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Le Coaching 

Quesako ?

Le coaching est un métier qui consiste à accompagner des personnes dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs (professionnels/ personnels) en favorisant des prises de conscience permettant de dépasser la situation dans laquelle elles se trouvent. 

Les compétences ainsi que les techniques mises en œuvre par le coach s'appuient sur des règles de déontologie et d'éthique visant à respecter les droits des personnes. 

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Dans quelle situation y faire appel ? 

Démarche et étapes

Faire appel à un coach peut être utile chaque fois que vous ressentez le besoin d'un soutien professionnel pour surmonter, clarifier une situation ou encore renforcer des compétences. 

Quelques exemples : 

  • "Renforcer mes compétences de leadership pour plus de cohésion dans mon équipe"

  • " Améliorer ma communication pour mieux interagir avec mon environnement"

  • "Apprendre à mieux appréhender des situations de stress pour gagner en sérénité et efficacité"

  • ...etc

Interessé ?

 

  1. Un entretien pour faire connaissance et se dire oui. 

  2. Selon le cadre, un entretien tripartite pour définir l'objectif à atteindre. 

  3. Un contrat tripartite.

  4. Sept à huit séances individuelles. 

  5. Un entretien de clôture tripartite pour mesurer le chemin parcouru et l'atteinte de l'objectif.

Si ce coaching est financé par votre entreprise, l'ensemble des échanges dans le cadre des séances individuelles, demeure confidentiel.

Ils ont déjà dit oui ! 

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Intéressé ? 

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